DOSSIER (PARTE 1)

República Bolivariana De Venezuela. Universidad Nacional Experimental “SIMON RODRÌGUEZ” Núcleo: Caricuao Curso: Seguridad Social.

Actividad Nº 1

Construcción Colectiva de Saberes

Términos básicos de seguridad social.

Participante:	María A. Bolívar A.
Cedula:	21.252.829.
Sección:	“C”.
Facilitadora:	Oneida  Marcano.

Caracas, febrero de 2014.

Glosario:

Parte 1

Derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirada en postulados de justicia y certeza jurídica, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter en un lugar y momento dado.  S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho.

Derecho romano designa el ordenamiento jurídico que rigió a los ciudadanos de Roma y, con posterioridad, de aquellos instalados en distintos sectores de su Imperio, en un espectro histórico cuyo punto de partida se sitúa a la par de la fundación de Roma (c. 753 a. C.) y que se extiende hasta mediados del siglo VI d. C., época en que tiene lugar la labor compiladora del emperador Justiniano I el conocido desde el Renacimiento como Corpus Iuris Civilis. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_romano

Derecho natural es una teoría ética con un enfoque filosófico, (especialmente en el derecho) que postula la existencia de derechos del hombre fundados o determinados en la naturaleza humana, universales, anteriores y superiores (o independientes) al ordenamiento jurídico positivo y al Derecho fundado en la costumbre o Derecho consuetudinario.  S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_natural

Derecho público es la parte del ordenamiento jurídico que regula las relaciones entre las personas y entidades privadas con los órganos que ostentan el poder público cuando estos últimos actúan en ejercicio de sus legítimas potestades públicas (jurisdiccionales, administrativas, según la naturaleza del órgano que las ejerce) y de acuerdo con el procedimiento legalmente establecido, y de los órganos de la Administración pública entre sí. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_p%C3%BAblico

Derecho privado es la rama del Derecho que se ocupa preferentemente de las relaciones entre particulares. También se rigen por el Derecho privado las relaciones entre particulares y el Estado cuando éste actúa como un particular, sin ejercer potestad pública alguna (es, por ejemplo, el caso de las sociedades o empresas con personalidad jurídica propia creadas según las normas de Derecho mercantil y en las que el Estado o sus organismos autónomos ostenten un poder decisorio). S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_privado

Derecho civil es el conjunto de normas jurídicas y principios del derecho que regulan las relaciones personales o patrimoniales, voluntarias o forzosas, entre personas privadas o públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público, o incluso entre las últimas, siempre que actúen desprovistas de imperium o autotutela. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_civil

Derecho mercantil o Derecho comercial es aquella rama del Derecho privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos. Esto es, en términos amplios, la rama del Derecho que regula el ejercicio del comercio por los distintos operadores económicos en el mercado. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_mercantil

Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral

Norma es un término que proviene del latín y significa “escuadra”. Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico. Son reglas de conductas que nos imponen un determinado modo de obrar o de abstenernos.
Lee todo en: Concepto de norma - Definición en DeConceptos.com http://deconceptos.com/ciencias-juridicas/norma#ixzz2sNnr6NyS

Tratados internacionales es un acuerdo escrito entre ciertos sujetos de Derecho internacional y que se encuentra regido por este, que puede constar de uno o varios instrumentos jurídicos conexos, y siendo indiferente su denominación. Como acuerdo implica siempre que sean, como mínimo, dos personas jurídicas internacionales quienes concluyan un tratado internacional. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Tratado_internacional

Parte 2

Constitución (del latín cum- 'con, en conjunto' y statuere 'establecer', a veces llamada también carta magna) es la norma suprema de un Estado de derecho soberano, es decir, la organización establecida o aceptada para regirlo. La constitución fija los límites y define las relaciones entre los poderes del Estado (poderes que, en los países occidentales modernos, se definen como poder legislativo, ejecutivo y judicial) y de estos con sus ciudadanos, estableciendo así las bases para su gobierno y para la organización de las instituciones en que tales poderes se asientan. Este documento busca garantizar al pueblo sus derechos y libertades. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Constituci%C3%B3n

Ley (del latín lex, legis) es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Su incumplimiento trae aparejada una sanción. Según el jurista panameño César Quintero, en su libro Derecho Constitucional, la ley es una "norma dictada por una autoridad pública que a todos ordena, prohíbe o permite, y a la cual todos deben obediencia." Por otro lado, el jurista venezolano Andrés Bello definió a la ley, en el artículo 1º del Código Civil de Chile como "Una declaración de la voluntad soberana, que manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite". S/A, disponible en:  http://es.wikipedia.org/wiki/Ley

Ley Orgánica es aquella que se requiere constitucionalmente para regular ciertas materias. Se oponen o distinguen de la ley ordinaria a nivel de competencias. Habitualmente para la aprobación de leyes orgánicas son necesarios requisitos extraordinarios como por ejemplo, mayoría absoluta o cualificada. S/A, disponible en:  http://es.wikipedia.org/wiki/Ley_Org%C3%A1nica

Código, en Derecho, es un conjunto unitario, ordenado y sistematizado de normas y principios jurídicos. http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_%28Derecho%29

Leyes habilitantes  le da características especiales a un presidente... donde no hace falta poner en tela de juicio a los diputados o asamblea para que ellos discutan las leyes, sino, que estas leyes afirman la intención y solo falta un ejecútese... de parte el presidente para que sea efectiva sin previa consulta de los demás poderes ejecutivos. S/A, disponible en: http://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070718132819AA8Q43d

Decretos es un tipo de acto administrativo emanado habitualmente del poder ejecutivo y que, generalmente, posee un contenido normativo reglamentario, por lo que su rango es jerárquicamente inferior a las leyes. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Decreto

Decretos leyes es una norma con rango de ley, emanada del poder ejecutivo, sin que medie intervención o autorización previa de un Congreso o Parlamento. S/A, disponible en:  http://es.wikipedia.org/wiki/Decreto_ley

Reglamento es una norma jurídica de carácter general dictada por la Administración pública y con valor subordinado a la Ley. La aprobación corresponde tradicionalmente al Poder Ejecutivo, aunque los ordenamientos jurídicos actuales reconocen potestad reglamentaria a otros órganos del Estado. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Reglamento

Ordenanza es un tipo de norma jurídica que se incluye dentro de los reglamentos, y que se caracteriza por estar subordinada a la ley. El término proviene de la palabra "orden", por lo que se refiere a un mandato que ha sido emitido por quien posee la potestad para exigir su cumplimiento. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Ordenanza

Resolución ministerial que es la emitida por los correspondientes Ministerios del Gobierno. S/A, disponible en: http://www.derecho.com/c/Que+es+una+resolucion+ministerial

Parte 3

Educación, (del latín educere 'sacar, extraer' o educare 'formar, instruir') puede definirse como: El proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. La educación no sólo se produce a través de la palabra, pues está presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes. S/A, disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n

Capacitación es el conjunto de medios que se organizan de acuerdo a un plan, para lograr que un individuo adquiera destrezas, valores o conocimientos teóricos, que le permitan realizar ciertas tareas o desempeñarse en algún ámbito específico, con mayor eficacia. Se requiere la existencia de un potencial que se trata de transformar en acto.
Lee todo en: Concepto de capacitación - Definición en DeConceptos.com http://deconceptos.com/ciencias-sociales/capacitacion#ixzz2sNueWx5l

Proceso de autoformación colectiva es un conjunto de actividades o eventos coordinados, donde se reúnen un grupo de personas con elementos en común, y va ligado al interés e intención del sujeto por saber mas sobre su campo profesional

Reconocimiento de saberes es la acción de distinguir el previo conocimiento o la información que tiene una persona almacenada en la memoria.

Certificación de saberes y conocimientos es el acto que realiza una persona, una institución o una organización para dar un comprobante que haga constar el conocimiento almacenado por una persona en determinada área.

Pasantía es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor.
Lee todo en: Definición de pasantía - Qué es, Significado y Concepto S/A, disponible en: http://definicion.de/pasantia/#ixzz2sNyAWtl3

Discente adj. y com. [Persona] que cursa estudios y recibe enseñanzas:
la clase académica se divide en docentes y discentes. Disponible en: S/A, disponible en: http://www.wordreference.com/definicion/discente

Participante es ampliamente usada en nuestro idioma para dar cuenta de aquel individuo que participa en alguna actividad, acción, tarea, entre otras alternativas. Desde Definición ABC: http://www.definicionabc.com/social/participante.php#ixzz2sNys5UfR

           

Aprendices. m. y f. Persona, generalmente joven, que aprende algún oficio practicándolo con alguien que ya lo sabe. Disponible en: http://es.thefreedictionary.com/aprendices

Becario El concepto moderno nos acerca más al concepto de un estudiante que dentro de un organismo público o privado puede realizar prácticas en empresas ya sea con retribución económica o sin ella, y con el objetivo de ir adentrándose en el mundo laboral o prestando el conocimiento adquirido en sus estudios para desarrollar proyectos o investigaciones. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Becario.

Parte 4

Los valores es todo lo que lleva al hombre a defenderse y creer en sí mismo y crecer como una persona digna. Estos depende de la elección libre de la persona los que desea tomar y emplear en su vida y los que no y van formando a su vez su comportamiento,  proporcionándole metas y propósitos que se traducen en pensamientos conceptos e ideas pero sobre todo acciones, ya que estas demuestran mejor lo que se quiere expresar. suelen estar ligados a sentimientos y emociones y se pueden valorar de acuerdo a varios criterios: estéticos, sociales, costumbres, principios éticos, etc.

Moral o moralidad (del latín mos, moris, ‘costumbre’) son las reglas o normas por las que se rige el comportamiento o la conducta de un ser humano en relación a la sociedad (normas sociales), a sí mismo, y/o a todo lo que lo rodea. Otra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe de hacer o evitar para conservar estabilidad social.

Ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.¹ Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado.

 Plagio se define  como la acción de copiar en lo sustancial obras ajenas, dándolas como propias. En el Diccionario de la lengua española de la Real Academia Española.

 Andrología La drago logia (del griego ἀνήρ "hombre" y ἀγωγή "guía" o "conducción") es el conjunto de las técnicas de enseñanza orientadas a educar personas adultas, en contraposición de la pedagogía, que es la enseñanza orientada a los niños.

 Investigación es considerada una actividad humana orientada a la obtención de nuevos conocimientos y su aplicación para la solución a problemas o interrogantes de carácter científico.

 Enseñanza es una actividad realizada conjuntamente mediante la interacción de cuatro elementos: uno o varios profesores o docentes o facilitadores, uno o varios alumnos o discentes, el objeto de conocimiento, y el entorno educativo o mundo educativo que pone en contacto a profesores y alumnos.

Aprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación. Este proceso puede ser analizado desde distintas perspectivas, por lo que existen distintas teorías del aprendizaje. El aprendizaje es una de las funciones mentales más importantes en humanos, animales y sistemas artificiales.

Informe es un trabajo escrito, cuyos resultados o cuyo producto es esperado por personas distintas a quien lo realiza, o bien el mismo es encargado por terceros (por ejemplo, un profesor, jefe, ejecutivo, etc.).

Evaluación es la acción de estimar, apreciar, calcular o señalar el valor de algo.¹ La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas.

Parte 5

Hombre identifica a los seres que pertenecen al género masculino. También se utiliza el concepto de varón para señalar al macho humano desde un punto de vista biológico, pero no se puede dejar de tener en cuenta que la palabra hombre abarca un mayor número de nociones.

Sociedad (del latín societas) es un concepto variado, que designa a un tipo particular de agrupación de individuos que se produce tanto entre los humanos (sociedad humana -o sociedades humanas, en plural-) como entre algunos animales (sociedades animales

Grupo se define como dos o más individuos, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos.

Comunidad es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales (o de cualquier otro tipo de vida) que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatus social y roles.

Comuna es una organización política popular, de carácter local, basada en principios de cooperación y transparencia; en donde los delegados son elegidos por sufragio universal por periodos de tiempo de término fijo pudiendo ser tal condición revocada en cualquier momento.

Nación Anthony D. Smith la define de la siguiente forma: “una comunidad humana con nombre propio, asociada a un territorio nacional, que posee mitos comunes de antepasados, que comparte una memoria histórica, uno o más elementos de una cultura compartida y un cierto grado de solidaridad, al menos entre sus élites”. Según Benedict Anderson una nación es “una comunidad política imaginada como inherentemente limitada y soberana”.

Estado es un concepto político que se refiere a una forma de organización social, económica, política soberana y coercitiva, formada por un conjunto de instituciones no voluntarias, que tiene el poder de regular la vida nacional en un territorio determinado. Usualmente, suele adherirse a la definición del Estado, el reconocimiento por parte de la comunidad internacional.

Defensa está asociada al verbo defender. Esta acción, por su parte, refiere a cuidar, resguardar o conservar algo. La defensa, por lo tanto, es aquello que brinda protección de alguna forma o el resultado de defenderse.
Soberanía es el derecho que tiene el pueblo a elegir a sus gobernantes, sus leyes y a que le sea respetado su territorio. Según esto, habría que considerar que el derecho se tiene frente a alguien y porque alguien lo concede; en consecuencia, habría que convenir en que la soberanía, más que un derecho, es el "poder".

Vivienda es una edificación cuya principal función es ofrecer refugio y habitación a las personas, protegiéndolas de las inclemencias climáticas y de otras amenazas.

Hábitat es el ambiente que ocupa una población biológica. Es el espacio que reúne las condiciones adecuadas para que la especie pueda residir y reproducirse, perpetuando su presencia.

 Urbanismo es el conjunto de disciplinas que se encarga del estudio de los asentamientos humanos para su diagnóstico, comprensión e intervención. El urbanismo utiliza a la geografía urbana como herramienta fundamental, e intenta comprender los procesos urbanos a fin de planificar las intervenciones para la cualificación del espacio.

Parte 6

Plan es la plasmación escrita y ordenada de nuestra idea. La escritura permite realizar una reflexión sobre nuestra idea inicial, estructurando la idea inicial y ajustando el proyecto para reducir al máximo los riesgos, el objetivo último del plan es concretar la viabilidad y rentabilidad de un proyecto a medio y largo plazo.

Planificación "Consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse". Se erige como puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir. (Murdick, 1994).

Programa es una expresión que permite identificar al conjunto de acciones que se organizan con el propósito de mejorar las condiciones de vida en una determinada región.
Presupuesto es, en este sentido, la cantidad de dinero que se estima que será necesaria para hacer frente a ciertos gastos. Lo que hace un presupuesto es señalar qué cantidad de dinero se prevé gastar y qué cantidad se espera recibir, lo que permite planificar las decisiones financieras.

Proyecto es una planificación compuesta de actividades e iniciativas interrelacionadas que deben materializarse de manera coordinada para alcanzar un objetivo.
Acuerdo es un convenio entre dos o más partes o una  resolución  premeditada  de una o más personas.

Contrato es un término con origen en el vocablo latino contractus que nombra al convenio o pacto, ya sea oral o escrito, entre partes que aceptan ciertas obligaciones y derechos sobre una materia determinada. El documento que refleja las condiciones de este acuerdo también recibe el nombre de contrato. 

Autenticación es el acto de establecimiento o confirmación de algo (o alguien) como auténtico. La autenticación de un objeto puede significar (pensar) la confirmación de su procedencia, mientras que la autenticación de una persona a menudo consiste en verificar su identidad. La autenticación depende de uno o varios factores.

 Protocolización es el acto por el cual un notario o escribano incorpora los documentos y actas que autoriza a un "protocolo notarial", que a su vez constituye una serie ordenada de escrituras matrices dotadas de formalidades específicas determinadas por la ley, que posteriormente pueden ser convertidas en escrituras públicas. En tal sentido, la protocolización de un documento puede realizarse por solicitud de particulares o por orden de las autoridades judiciales, siendo que la incorporación de estos documentos a un "protocolo" tiene el efecto de dar constancia ante terceros sobre la respectiva identidad y existencia del documento en la fecha de la "protocolización"

Justificativos son aquellos Instrumentos que sirven para dejar constancia de un hecho o para evidenciar algún derecho, o el estado de las cosas en un momento determinado.

 Poder es la habilidad de influir en el comportamiento de otras personas de manera deliberada y en la dirección prevista.

Parte 7

Social es aquello perteneciente o relativo a la sociedad. Recordemos que se entiende por sociedad al conjunto de individuos que comparten una misma cultura y que interactúan entre sí para conformar una comunidad. En este sentido, lo social puede otorgar un sentido de pertenencia ya que implica algo que se comparte a nivel comunitario.

Seguridad proviene de la palabra securitas del latín.¹ Cotidianamente se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo o también a la confianza en algo o alguien. Sin embargo, el término puede tomar diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia. Según la teoría de las necesidades de Bronisław Malinowski, la seguridad es una de las siete necesidades básicas a satisfacer por el hombre.
Asistencia médica o sanitaria se define en base al establecimiento de políticas y procedimientos que disminuyen las muertes prematuras y aumentan la calidad de vida de los pacientes; también se puede decir que son el conjunto de servicios que se proporcionan al individuo, con el fin de promover, proteger y restaurar su salud.

Asistencia social es una actividad que se ocupa de diferentes situaciones, entre las que se destacan: promover el cambio social hacia un estado de superación, la resolución de conflictos que surjan en la interacción humana, el fortalecimiento y la liberación de los pueblos conforme al objetivo de alcanzar el bien común.
Las relaciones que mantienen las personas entre sí y en sus ambientes son múltiples y complejas y entonces, allí, donde se susciten los conflictos, o en su defecto, la carencia, estará la asistencia social para salvaguardar los derechos de los afectados por los mencionados problemas.

Riesgo es la vulnerabilidad ante esto un posible potencial de perjuicio o daño para las unidades o personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o daño, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de daño" bajo esas circunstancias.
Accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesión corporal.

Lesión (del latín laesiōn(em), "herida") es un cambio anormal en la morfología o estructura de una parte del cuerpo producida por un daño externo o interno. Las heridas en la piel pueden considerarse lesiones producidas por un daño externo como los traumatismos. Las lesiones producen una alteración de la función o fisiología de órganos, sistemas y aparatos, trastornando la salud y produciendo enfermedad. Una lesión es una alteración de las características morfológicas o estructurales de un organismo en cualquiera de sus niveles de organización (molecular, celular, tisular, anatómico, corporal o social) producido causas físicos, químicos o biológicos

 Enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. 

 Incapacidad La falta de capacidad para hacer, recibir o aprender algo; o de entendimiento o inteligencia; o la falta de preparación, o de medios para realizar un acto.

Jubilación es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, después de alcanzar una determinada edad máxima legal para trabajar o edad a partir de la cual se le permite abandonar la vida laboral y obtener una retribución por el resto de su vida. Se entiende por jubilación, la prestación de garantizar al trabajador y a su familia, su tranquilidad económica o mental, se concede a los empleados otorgándoles las mismas prestaciones de que gozan como trabajador activo.

Parte 8

Salud (del latín salus, -ūtis) es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano asume como aceptable el estado general en el que se encuentra) o a nivel objetivo (se constata la ausencia de enfermedades o de factores dañinos en el sujeto en cuestión). El término salud se contrapone al de enfermedad, y es objeto de especial atención por parte de la medicina.

Higiene es el conjunto de conocimientos y técnicas que aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto básico del aseo, de la limpieza y del cuidado del cuerpo humano.

Medicina laboral es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

Seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.

Desarrollo integral es el nombre general dado a una serie de políticas que trabajan conjuntamente para fomentar el desarrollo sostenible en los países en desarrollo y subdesarrollados. Debido a que el tema del desarrollo se ha convertido tan esencial en los últimos años, especialmente dado a que las naciones del mundo se integran e interconectan cada vez más, la OEA cuenta con una Secretaría entera dedicada a esta área.

Prevención es la acción y efecto de prevenir (preparar con antelación lo necesario para un fin, anticiparse a una dificultad, prever un daño, avisar a alguien de algo) por la tanto, es la disposición que se hace de forma anticipada para minimizar un riesgo. 

Beneficio es un bien que se hace o se recibe. El término también se utiliza como sinónimo de utilidad o ventaja. 
Recreación Se entiende a todas aquellas actividades y situaciones en las cuales esté puesta en marcha la diversión, como así también a través de ella la relajación y el entretenimiento. Son casi infinitas las posibilidades de recreación que existen hoy en día, especialmente porque cada persona puede descubrir y desarrollar intereses por distintas formas de recreación y divertimento.
Pobreza es una situación o forma de vida que surge como producto de la imposibilidad de acceso o carencia de los recursos para satisfacer las necesidades físicas y psíquicas básicas humanas que inciden en un desgaste del nivel y calidad de vida de las personas, tales como la alimentación, la vivienda, la educación, la asistencia sanitaria o el acceso al agua potable.
Paupérrimo es un adjetivo superlativo absoluto que indica el grado máximo de pobreza.

Infrahumano Inferior a lo considerado propio del ser humano.

Parte 9

Democracia es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad. En sentido estricto, la democracia es una forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes. En sentido amplio, democracia es una forma de convivencia social en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales.

Socialismo es el control por parte de la sociedad, organizada con todas sus partes integrantes, tanto de los medios de producción y comunicación como de las diferentes fuerzas de trabajo aplicadas en las mismas. El socialismo implica, por tanto, una planificación y una organización colectiva consciente de la vida social y económica.

Capitalismo es un orden social y económico que deriva del usufructo de la propiedad privada sobre el capital como herramienta de producción, que se encuentra mayormente constituido por relaciones empresariales vinculadas a las actividades de inversión y obtención de beneficios, así como de relaciones laborales tanto autónomas como asalariadas subordinadas a fines mercantiles.

Asambleas ciudadanas reúnen mujeres y hombres, asociaciones y organizaciones que desean participar en la renovación democrática y actuar sobre los cambios profundos que viven en su sociedad y a escala mundial. Representan ante todo procesos sociales y participativos donde se construyen relaciones de confianza en el respeto de las diferencias culturales, ideológicas y religiosas. Se basan en la organización del diálogo entre los múltiples actores de la sociedad para deducir progresivamente perspectivas comunes y estrategias de acción colectiva. 

Poder popular es una propuesta para la construcción del socialismo democrático mediante un modelo de democracia participativa y protagónica en la que se sustentaría la organización del Estado socialista.

Autonomía es la capacidad que tiene una persona de tomar sus propias desiciones, sin dejar que otras personas ejerzan presión externas o internas, sin dejarte influenciar; es el tiempo que un dispositivo con una fuente de alimentación independiente puede permanecer en activo, hasta el agotamiento de la fuente de alimentación.

Autogestión  es el uso de cualquier método, habilidad y estrategia a través de las cuales los partícipes de una actividad puedan guiar el logro de sus objetivos con autonomía de gestión. Se realiza por medio del establecimiento de metas, planificación, programación, seguimiento de tareas, autoevaluación, auto intervención y autodesarrollo. 

Cogestión es una práctica en la cual los empleados tienen un papel fundamental en la dirección y gestión de la empresa.

Control social es el conjunto de prácticas, actitudes y valores destinados a mantener el orden establecido en las sociedades. Aunque a veces el control social se realiza por medios coactivos o violentos, el control social también incluye formas no específicamente coactivas, como los prejuicios, los valores y las creencias.

Corresponsabilidad Es el compartir la responsabilidad de una situación, infraestructura o actuación determinada entre varias personas. Las personas corresponsables poseen los mismos deberes y derechos en su capacidad de responder por sus actuaciones en las situaciones o infraestructuras que están a su cargo.

Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada. 

Referencias bibliográficas:

ü  Sin autor, (documento en línea), Wikipedia, la enciclopedia libre.

ü  Lee todo en: Definición de social - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/ /#ixzz2thOdHsrp

ü  ABC: http://www.definicionabc.com/social/asistencia-social.php#ixzz2thWIw6rE

República Bolivariana De Venezuela. Universidad Nacional Experimental “SIMON RODRÌGUEZ” Núcleo: Caricuao Curso: Seguridad Social.

Resumen del tema I

De seguridad social.

Participante:	María A. Bolívar A.
Cedula:	21.252.829.
Sección:	“C”.
Facilitadora:	Oneida  Marcano.

Caracas, Abril de 2014.

     LA SEGURIDAD SOCIAL.

     Es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad

Evolución histórica de la seguridad social.

•         La Seguridad Social como tal nace en Alemania  como producto del proceso de industrialización.

•         En 1889, en París se creó la "Asociación Internacional de Seguros  Sociales

•         En 1919, mediante el Tratado de Versalles, los líderes políticos del plante ponen fin a la Primera Guerra Mundial. Como producto de este histórico Tratado nace la Organización  Internacional del Trabajo (OIT).

•         La Seguridad Social es introducido desde Inglaterra  por Sir W. Beberidge en 1942.

•          En 1944, la Conferencia  General de la Organizaciòn Internacional del Trabajo congregada en Filadelfia

El instituto venezolano de los seguros sociales.

Es una institución pública de Venezuela dedicada a la protección de la Seguridad Social de todos sus beneficiarios trabajadores. Inició sus labores el 9 de octubre de 1944

Su historia:

    El 9 de octubre de 1944, comienza sus actividades como Seguro Social con los servicios que cubren riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes. En 1946 se reformula la ley anterior y se crea el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. El 5 de octubre de 1951 es derogada la Ley que creaba el Instituto Central de los Seguros Sociales sustituyéndola con el estatuto Orgánico del Seguro Social Obligatorio. Para el año 1966 fue promulgada una nueva ley para el Seguro Social pero comienza a ser aplicada de forma efectiva en 1967.

Objetivos:

·         Seguridad social.

·         Mantenimiento de ingresos.

·         Prestar Servicios.

Principios fundamentales de la seguridad social.

·         Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminación  y en todas las etapas de la  vida

·         Solidaridad: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema;

·         Integralidad: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades de previsión amparadas dentro del Sistema.

·         Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimiento y prestaciones, a fin de alcanzar su objetivo.

·         Participación: Es el fortalecimiento del rol protagónico de todos los actores sociales, públicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral;

·         Autofinanciamiento: : Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente sostenible; y

·         Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los beneficios que esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna, adecuada y suficiente

Organización del seguro social.

El Sistema de Seguridad Social Integral lo conforman los siguientes subsistemas que, sin perjuicio de su autonomía, actuarán coordinadamente:

·         Subsistema de Pensiones

·         Subsistema de Salud

·         Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral;

·         Subsistema de Vivienda y Política Habitacional

·         Subsistema de Recreación

Republica Bolivariana De Venezuela. Universidad Nacional Experimental “SIMON RODRÌGUEZ” Núcleo: Caricuao Curso: Seguridad Social.

Resumen del tema III de seguridad social.

Participante:	María A. Bolívar A.
Cedula:	21.252.829.
Sección:	“C”.
Facilitadora:	Oneida  Marcano.

Caracas, Abril de 2014.

Régimen Prestacional de Empleo, Seguridad y Salud en el Trabajo

      Tiene por objeto garantizar la atención integral a la fuerza de trabajo ante las contingencias de la pérdida involuntaria del empleo y de desempleo, mediante prestaciones dinerarias y no dinerarias y también a través de políticas, programas y servicios de intermediación, asesoría, información y orientación laboral y la facilitación de la capacitación para la inserción al mercado de trabajo.

Objetivo.

•       Regular la atención Integral a las personas en situación de desempleo.

•       Asegurar al trabajador dependiente una prestación dinerario en caso de perdida del empleo.

•       Asegurar la trabajador por cuenta propia cotizar y una prestación dineraria en caso de perdida de su ocupación.

Instituto Nacional de Empleo

      Como ente gestor del Régimen Prestacional de Empleo del Sistema de Previsión Social creado por la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, estará a cargo de la atención integral de la fuerza de trabajo en situación de desempleo y otorgará y proveerá las prestaciones que el Régimen Prestacional de Empleo garantiza a sus beneficiarios. Busca:

•       Ejecutar la política nacional del Sistema Nacional de Protección Frente a la Pérdida del Empleo y al desempleo.

•       Calificar a los beneficiarios y liquidar las prestaciones en dinero previstas en el Régimen Prestacional de Empleo.

•       Constituir, coordinar y promover el funcionamiento de la Red de Servicios de Atención Integral a la Persona en Situación de Desempleo, en el ámbito de información profesional del mercado de trabajo, orientación, recapacitación, intermediación laboral, asesoría para la formulación de proyectos productivos individuales o asociativos, y asistencia técnica al emprendedor.

Régimen Prestacional de Seguridad y Salud

     Se crea este Régimen, en concordancia con los principios del sistema público nacional de salud, de la promoción del trabajo seguro y saludable; del control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, de la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, de la promoción e incentivo del desarrollo de programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

      A partir del 2005 se realizaron una serie de modificaciones a fin de actualizar  la seguridad social en el país y así mismo cubrir a toda la población indistintamente de ser dependiente o no dependiente de un patrono.

Dichas modificaciones abarcaron:

•         La forma de pagar las cotizaciones, su aplicación y población beneficiada.

•         Nuevas normas y beneficios no salariales a fin de mantener la estabilidad y   calidad laboral, lo cual se extiende al derecho a recreación, desarrollo y descanso.

•         Se fortalecen los beneficios para la familia, el embarazo y su desarrollo.

•         Se ratifican los beneficios dinerarios como vacaciones e utilidades.

•         Se crean sanciones para los patronos que no cumplan con garantizar la estabilidad y calidad que este régimen promueve.

•       Con todos estos cambios se buscó además de actualizar la aplicación y extensión del régimen en Venezuela, conseguir un orden que finalizara en un desarrollo exitoso.

•                      Este a mi parecer ha sido la raíz de la falta de aplicación a tan excelente plan, su falta de coordinación y orden al momento de aplicarlo, se decidió aplicar sin aún crear los órganos rectores e instituciones que tendrían control, lo que trajo como consecuencia que este nuevo régimen permanezca en transición y no sea aplicable en su mayoría.

Comparación con otros países:

España.	Rusia	Estados unidos
Se caracteriza por proteger conjuntamente todas las contingencias y situaciones contempladas en los seguros más avanzados y alcanza a toda la población. Los países cubren las necesidades de asistencia médica, hospitalización o medicamentos de los afiliados españoles, en forma gratuita o reembolso.	En el régimen de Seguridad Social de la Federación es algo diferente al español. Existen distintos fondos para cada uno de los conceptos asegurables los cuales utilizan reglas algo distintas para su financiación, que procede del Impuesto Social Único.	en E.E.U.U, trabaja de forma balanceada ya que para poder disfrutar del seguro social debe hacerlo a través del pago de impuestos y para pagar los impuestos el individuo se ve obligado a trabajar; el Estado garantiza una economía donde se encuentre siempre fuentes de empleo.

República Bolivariana De Venezuela. Universidad Nacional Experimental “SIMON RODRÌGUEZ” Núcleo: Caricuao Curso: Seguridad Social.

Resumen del tema IV de seguridad social.

Participante:	María A. Bolívar A.
Cedula:	21.252.829.
Sección:	“C”.
Facilitadora:	Oneida  Marcano.

Caracas, Abril de 2014.

Financiamiento del Sistema de Seguridad Social

     La seguridad social es un derecho humano fundamental reconocido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, lo cual es apoyado en Venezuela a través de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela protege y ampara y además cumple con este Derecho humano fundamental  conjuntamente con la Ley Orgánica de Seguridad Social; por eso la importancia de las modalidades de financiamientos de la seguridad social del país.

Fuentes y Modalidades de Financiamientos

Fuentes:

Artículo 106. Los recursos para el financiamiento del Sistema de Seguridad Social estarán constituidos por:

1. Las cotizaciones de los afiliados.

2. Los aportes fiscales del Estado a la seguridad social.

3. Los remanentes netos de capital, destinados a la salud y la seguridad social, que se acumularán a los fines de su distribución y contribución en estos servicios, en las condiciones y modalidades que establezcan las leyes de los respectivos regímenes prestacionales.

4. Las cantidades recaudadas por concepto de créditos originados por el retraso del pago de las cotizaciones.

5. Las cantidades recaudadas por sanciones, multas u otras de naturaleza análoga.

6. Los intereses, rentas, derechos y cualquier otro producto proveniente de su patrimonio e inversiones.

7. Las contribuciones indirectas que se establezcan.

8. Cualquier otro ingreso o fuente de financiamiento.

Los recursos financieros se distribuirán directamente entre los fondos que integren los regímenes prestacionales de acuerdo a las condiciones y límites de las aportaciones correspondientes y en la forma que las respectivas leyes de los regímenes prestacionales indiquen.

Fondos

Artículo 107. Cada régimen prestacional del Sistema de Seguridad Social, según corresponda, creará uno o varios fondos de recursos para su financiamiento.

Dichos fondos están constitutitos por patrimonios públicos sin personalidad jurídica que no darán lugar a estructuras organizativas ni burocráticas. Su administración queda sujeta a lo previsto en esta Ley, en las leyes de los regímenes prestacionales, y a las políticas y demás orientaciones que dicte la rectoría del sistema.

Patrimonio

Artículo 108. Los recursos del Sistema de Seguridad Social constituyen un patrimonio único afecto a los fines que le son específicos y distintos del patrimonio de la República, y no podrán ser destinados a ningún otro fin diferente al previsto para el Sistema de Seguridad Social conforme a lo establecido en la Constitución de la República y en esta Ley. No está permitida la transferencia de recursos entre los diferentes fondos, salvo para los fines y de acuerdo a las condiciones previstas en esta Ley y en las leyes de los regímenes prestacionales del Sistema de Seguridad Social. Los recursos financieros del Sistema de Seguridad Social no forman parte de la masa indivisa del Tesoro Nacional

Modalidades de financiamiento

Artículo 109. Las leyes de los regímenes prestacionales del Sistema de Seguridad Social establecerán las modalidades de financiamiento, salvo las definidas en esta Ley, que mejor se adapten a las particularidades de las prestaciones que concederán, basadas en lo que determinen los estudios demográficos, financieros y actuariales; asimismo, el monto y forma de las contribuciones, aportes y cotizaciones.

Cotizaciones a la Seguridad Social
Obligación de Cotizar

Inembargabilidad

Artículo 110. Los recursos, bienes y patrimonio del Sistema de Seguridad Social son inembargables, así como sus correspondientes intereses, rentas o cualquier otro producto proveniente de sus inversiones.

Artículo 111. Toda persona, de acuerdo a sus ingresos, está obligada a cotizar para el financiamiento del Sistema de Seguridad Social, según lo establecido en esta Ley y las leyes de los regímenes prestacionales.

Parafiscalidad

Artículo 112. Las cotizaciones, constituyen contribuciones especiales obligatorias, cuyo régimen queda sujeto a la presente Ley y a la normativa del Sistema Tributario.

Aportes de empleadores, cotización de los trabajadores y base del cálculo de las cotizaciones

Artículo 113. Sobre todo salario causado el empleador deberá calcular, y estará obligado a retener y enterar a la Tesorería de Seguridad Social, los porcentajes correspondientes a las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social fijado en las leyes de los regímenes prestacionales. Todo salario causado a favor del trabajador, hace presumir la retención por parte del empleador, de la cotización del trabajador respectivo y, en consecuencia, éste tendrá derecho a recibir las prestaciones que le correspondan.

El Estado podrá contribuir, en los casos que lo amerite, con una parte de la cotización correspondiente de los trabajadores no dependientes de bajos ingresos, que soliciten su afiliación al Régimen Prestacional de Pensiones y Otras Asignaciones Económicas, la cual cubrirá parcialmente la ausencia de la cotización por parte del empleador. Los términos, condiciones y alcance de esta contribución se establecerán en la ley del Régimen Prestacional de Pensiones y Otras Asignaciones Económicas.

Sustitución de patrono

Artículo 114. En caso de sustitución de patrono, el patrono sustituyente será solidariamente responsable con el patrono sustituido por las obligaciones derivadas de la presente Ley y de la ley del Régimen Prestacional de Pensiones y Otras Asignaciones Económicas.

Certificado de solvencia

Artículo 115. Los registradores y notarios no darán curso a ninguna operación de venta, cesión, arrendamiento, donación o traspaso a cualquier título del dominio de una empresa o establecimiento si el interesado no presenta certificado de solvencia con el Sistema de Seguridad Social. El certificado de solvencia también se exigirá a todo patrono o empresa para participar en licitaciones de cualquier índole que promuevan los órganos y entes del sector público y para hacer efectivo cualquier crédito contra éstos.

Base contributiva

Artículo116. La base contributiva para el cálculo de las cotizaciones, tendrá como límite inferior el monto del salario mínimo urbano y como límite superior diez salarios mínimos urbanos, los cuales podrán ser modificados gradualmente conforme a lo establecido en las leyes de los regímenes prestacionales.

Cuadro comparativo:
ESTADOS UNIDOS	CUBA
El sistema de previsión en los Estados Unidos se califica como dual, al existir dos regímenes sobrepuestos: el sistema de reparto (OASDI) y el sistema de retiro patrocinado por los patronos del sector público y privado. Las entidades que establecen planes de pensión para sus empleados se denominan patrocinadores y como tales pueden participar las empresas privadas, el gobierno federal, los gobiernos estatales, o simplemente individuos para su propio beneficio. En la mayoría de los casos, estos fondos de pensión son financiados por contribuciones del patrono, aunque en ocasiones también participan los empleados. La edad de jubilación es de 65 años para los hombres y mujeres.	Actualmente los recursos para financiar el presupuesto de la seguridad social cubana proceden de dos fuentes fundamentales: las contribuciones de los empleadores y las transferencias del Presupuesto Central del Estado para cubrir el déficit entre ingresos y gastos. Los empleadores contribuyen con el 14% de la nómina salarial, en el que se reparte el 12,5% para el pago de todos los tipos de pensiones la seguridad social a largo plazo y el 1,5% restante del referido tipo impositivo queda a disposición de las empresas, las que lo destinan al pago de las prestaciones a corto plazo
Una de las principales características del sistema de salud norteamericano es el limitado papel que desempeña el Estado.	Las prestaciones en servicios y en especie del régimen de seguridad social que se otorgan gratuitamente por el Sistema Nacional de Salud a toda la población, así como todas las prestaciones del régimen de asistencia social, son financiadas directamente por las aportaciones de los empleadores y del Presupuesto Nacional con ingresos provenientes de rentas generales.

Republica Bolivariana De Venezuela. Universidad Nacional Experimental “SIMON RODRÌGUEZ” Núcleo: Caricuao Curso: Seguridad Social.

Resumen del tema V

De seguridad social.

Participante:	María A. Bolívar A.
Cedula:	21.252.829.
Sección:	“C”.
Facilitadora:	Oneida  Marcano.

Caracas, Abril de 2014.

INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES.

   Es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la seguridad social a todos los beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantías o perdida del empleo, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro del marco legal que lo regula; además el instituto venezolano de los seguros sociales, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad para toda la población, avanza hacia la formación de estructura de la nueva sociedad, garantizando el cumplimiento de los principios y normas de la seguridad social a todos los habitantes del país. El compromiso social y el sentido de identificación con la labor que se realiza, debe ser la premisa fundamental en todos los servicios prestados.

Historia del IVSS

    El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del seguro social, con la puesta en funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes según lo establecido en el reglamento general de la ley del seguro social obligatorio, el 19 de febrero de 1944. En 1946 se formula esta ley, dando origen a la creación del instituto venezolano de los seguros sociales, organismos con responsabilidad jurídica y patrimonio propio. Con la intención de adaptar el institutos a los cambios que se verificaban en la época, el 5 de octubre de 1951 se deroga la ley que creaba el instituto central de los seguros sociales y se  por el estatuto orgánico del seguro social obligatorio.

Objetivos de IVSS

·         Aplicar el régimen de los seguros sociales en el ámbito nacional.

·         Brindar protección a los trabajadores y obreros, ante contingencias de vejez, invalidez, sobreviviente y pérdida de empleo así mismo prestar ayuda económica en los casos de incapacidad temporal, nupcias y funerarias.

·         Conformar y regular los procesos inherentes al servicio de registro e información del sistema de seguridad social integral.

·         Prestar asistencia medica curativa y preventiva a todos los venezolanos.

·         Desarrollar los mecanismos necesarios que garanticen la prestación de los servicios médicos en estructuras cónsonas y adecuadas dotación de recursos.

·         Establecer los procesos de liquidación y recaudación de los recursos financieros del sistema de seguridad social integral y su contribución a los respectivos subsistemas.

Aportes

·         Pensión por incapacidad: son  prestaciones dinerarias otorgadas en virtud de una enfermedad profesional o accidente de trabajo la cual disminuye al asegurado su capacidad para trabajar entre un 25% y hasta un 66,66%, originándose el derecho a la obtención de una pensión por incapacidad.

·         Pensión por invalidez: son prestaciones dinerarias otorgadas al asegurado por la perdida de mas de dos tercios de su capacidad para trabajar a causa de una enfermedad o accidente, en forma  presumible permanente o de larga duración.

·         Pensión por sobreviviente: son prestaciones dinerarias que se causan por el fallecimiento del un beneficiario o beneficiaria de pensión de invalidez o vejez en todo caso y por el fallecimiento de un asegurado o asegurada siempre que tenga acreditadas como mínimo 750 cotizaciones semanales; o bien cumpla con los requisitos  para tener derecho a una pensión de invalidez al momento de fallecer, o bien haya fallecido  causa de un accidente del trabajo o enfermedad profesional, o por un accidente común, siempre que el trabajador o trabajadora para el día del accidente este sujeto a la obligación del seguro social.

·         Pensión por vejez: son prestaciones dinerarias otorgadas una vez que el asegurado o asegurada ha cumplido 55 años si es mujer y 60 años si es varón y posee un mínimo de 750 semanas cotizadas.

·         Indemnizaciones diarias: son prestaciones dinerarias otorgadas en ocasión de una incapacidad temporal para el trabajo como consecuencia de un accidente común o laboral, de la maternidad, de una enfermedad profesional o común.

·         Salud: el IVSS  a través de la dirección general de salud contribuye a garantizar el derecho da la salud de la ciudadanía, como parte de la seguridad social, a través de la prestación de programas y servicios de atención integral a la salud reconocidos por su eficiencia, eficacia  efectividad tales como:

Servicios institucionales:	Servicios no institucionales:	Formación en salud:	Beneficios socio económico:	Información y promoción en salud:
Bioanálisis. Odontología. Medicamentos de alto costo del IVSS. Radiología e imagenología. Nefrología, diálisis y trasplante renal. Trabajo social. Rehabilitación y saluden el trabajo.	Educación especial. Clínicas suscritas.	Docencia e investigación en el IVSS colegio universitario May Hamilton. Concursos correspondientes a los planes de formación del IVSS. Formación continúa.	Prótesis Sillas de ruedas. Material medico quirúrgico, entre otros.	Estadísticas médicos asistenciales Promocionando la salud.